Con el objetivo de mejorar los procesos de gestión y de RR. HH. Los trabajadores de la OGESS Alto Mayo, recibieron Asistencia Técnica del Ministerio de Salud (Minsa), sobre el “fortalecimiento de capacidades de las fichas técnicas de indicadores de desempeño y compromisos de mejora año 2023”. Esto con el fin de optimizar los procesos de la gestión y de los Recursos Humanos (RR. HH); en el marco del Decreto Legislativo 1153 que regula la política integral de compensaciones de entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado, el cual abarca bonificaciones de especialistas APS y de servicios críticos. Asimismo, se capacitó, sobre los aplicativos correspondientes, al Registro Nacional del Personal de la Salud (Inforhus) del Minsa, el cual interopera con el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (Airhsp) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), y la planilla de haberes. De esta manera, se busca que todo el personal cuente con un lugar en el aplicativo, en el caso del Airhsp del MEF, es de suma importancia por el tema financiero, así lo afirmó el Lic. Cesar Ibáñez del equipo técnico de la dirección general de personal de la salud del Minsa.

Esta actividad se llevó a cabo de manera conjunta con la Dirección Regional de Salud (Diresa)y fue inaugurada con la presencia de la Vice gobernadora, Ing. Olguita Celis y la directora de la Diresa, Obst. Rocío Villacorta.